大きい荷物や重い荷物を扱い、フォークリフトを使用する仕分作業の現場においては、従来から安全靴の着用を義務化していましたが、安全靴そのものの選択を個々に任せていたため、安全性能のバラツキが生じていました。そのバラツキを解消
11月19日、東京センター所属の日勤と夜勤の従業員約70名を対象とした、巡回バスによる「定期健康診断」を東京センターにて実施しました。業務の都合等で受診できない従業員には日を改めて受診するように促し、当社は毎年全社員受診
当社は、第77期(2021年10月1日～2022年9月30日)の志働目標を「和衷(わちゅう)共同(きょうどう)」とし、その精神をもって全社一丸となり企業活動に臨みます。 心同じくして仕事や作業にまい進するこ
