東京センター所属の日勤社員と夜勤社員約60名を対象に健康診断を実施しました。（夜勤社員は年2回の受診が義務付けられているので今年は2回目の受診です。） この健診結果をきっかけに生活習慣等の見直しを行ってもらうことで、従業
14年間使用した車両の入れ替えで、新しく4ｔ車が導入されました。 旧車両は、本社の業務課第２部門の業務や夜間配送で使われておりました。 新しく納車された4ｔ車は、形も旧車とは変わり、サイドの社名も漢字表記からローマ字表記
当社は、第78期(2022年10月1日～2023年9月30日)の志働目標を「愚(ぐ)公(こう)移山(いざん)」とし、その精神をもって全社一丸となり企業活動に臨みます。 根気よく努力を続けることで必ずなすこと
